金裕制罐2015年7月阿里國際站轉化率PK賽
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，也是激勵員工不斷努力，提升業(yè)績的動力。金裕制罐的靈魂就是不斷地學習，不斷地挑戰(zhàn)自己。 在2015年8月10日是星期一，早上剛到公司經理就跟我說，讓我把會議室打掃一下，收拾整齊了。身為新人的我，不知道即將發(fā)生什么大事，只知道公司的同事臉上都洋溢著激動的笑容。
下午14:30公司所有的同事都聚集在會議室里面，把會議室都擠滿了，在會議開始之前，我們在經理的帶領下跳起來激動人心的開場舞——抓錢舞。在跳舞的過程中，沒有職位大小之分，每個人都全身心的投入進去，大汗淋漓，把會議的氛圍帶動了起來。
接下來是公司每個團隊上臺展示團隊風采，喊亮團隊口號，每個隊員用最佳的精神面貌展示自己團隊最優(yōu)秀的一面。
展示過后激動人心的時刻就來了，首先是團隊與團隊之間的PK，其次是個人與個人之間的PK，最后是冠亞季之間的挑戰(zhàn)賽。看到了這些，我終于知道公司那些掛在墻上的戰(zhàn)績榜、挑戰(zhàn)榜，該怎么解釋了。公司領導為了更加的鼓勵員工，也跟著后面下注，用最直接的方法支持那些為業(yè)績努力奮斗的員工。
憂愁總是伴著歡喜而來的，業(yè)績退步的人也會受到批評的，說說自己退步的原因，下個月該怎么做。
在會議的尾聲，我們有專門的指導老師為我們做表格分析，他的分析詳細而又犀利，能準確的指出你的優(yōu)點和缺點，也會告訴你，下一步的落腳點該放在哪里。
企業(yè)文化就是這樣的神奇，它高高在上，讓人望而卻步；但是，總是有人一直努力向它靠近，不畏艱險，勇攀高峰。
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